交投集團開展第四期道德講堂

 

 人人遵紀守法   交投和諧共贏

 

本網訊（通訊員 余毅）1月11日上午，昭通交投集團在集團公司29樓會議室舉辦2017年第四期道德講堂活動。副總經理余廷華、總經理助理李玉碧、總公司機關和部分子公司干部職工及龍韻雅苑社區部分黨員參加了此次活動。

本次道德講堂以“人人遵紀守法  交投和諧共贏”為主題，按照道德講堂“唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥”的“六個一”程序依次進行。

 

全體干部職工激情澎湃的演唱了《學習雷鋒好榜樣》歌曲，雷鋒精神永遠傳承、永遠值得我們學習。觀看了微電影《鐵水?！?span lang="EN-US">, 用走心的電影語言講述一種法治信仰的傳承與堅守，視頻中的主人公，對于法律，他忠誠，對于人民他公正。經典是民族精神的源頭，人類文化的瑰寶，千古傳承記錄著民族基因中的最高智慧，是民族千年老人對后世子孫的諄諄教誨所承載的是圣賢偉大的思想光輝。通過誦經典，大家倍感益智開慧，文字內涵當中所透悟出的人生道理，讓大家受益匪淺。“有治人，無治法”“有法而行私，謂之不法”……這瑯瑯的誦讀聲，緩緩地在活動現場傳揚開。

 

公司員工賀子玲給大家講述的一種“有法必依，有法必守，違法我就和他急”的精神。我們每一次對不公平的質疑，每一次維權，每一次面對于私有利、與法矛盾時選擇對法律的遵守，都是有意義的。唯奉法者強、唯明法者進，公平公正，有法可依、有章可循的生活工作環境，才是值得我們向往并為之奮斗的目標。

 

劉壽華點評時說到，習總書記曾經對“兩學一做”做出重要指示，要“把做人做事的四條底線劃出來”：一是法律底線，二是紀律底線，三是政策底線，四是道德底線；謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法；要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可越、法律底線不可觸碰。

 

機關工作人員向參加道德講堂的所有人員送上了一份吉祥。

最后，主持人倡議為“冰花男孩”捐款，與會人員紛紛慷慨解囊，全場共募集愛心捐款7111.50元，營造了“敢擔當、講奉獻、有作為”的交投精神，樹立了良好國有企業形象。